NATUNA – Di tengah kebijakan efisiensi anggaran yang diterapkan pemerintah, Pemerintah Kabupaten Natuna tetap berkomitmen meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui pelaksanaan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) berbasis Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Kegiatan yang digelar di Laboratorium CAT SMAN 1 Bunguran Timur, Rabu (17/6/2026), itu menjadi bagian dari strategi pembinaan karier ASN yang mengedepankan prinsip profesionalisme, transparansi, dan meritokrasi dalam tata kelola pemerintahan.
Sebanyak 88 ASN mengikuti ujian yang dibagi dalam dua sesi selama dua hari pelaksanaan. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Natuna, Muhammad Alim Sanjaya, S.IP., MPP, menjelaskan bahwa sesi pertama diikuti peserta Ujian Dinas Tingkat II serta UPKP jenjang SMA dan Sarjana, sedangkan sesi kedua diikuti peserta Ujian Dinas Tingkat I.
“Setelah pelaksanaan CAT, sebanyak 43 peserta akan melanjutkan ke tahapan wawancara sebagai bagian dari proses penilaian,” ujar Alim.
Ia juga menyampaikan apresiasi kepada Kantor Regional XII BKN Pekanbaru dan SMAN 1 Bunguran Timur yang telah mendukung kelancaran pelaksanaan ujian.
Pelaksanaan ujian mendapat perhatian langsung dari Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, S.H., M.Hum., yang hadir memberikan motivasi kepada para peserta. Menurutnya, kesiapan mental menjadi salah satu faktor penting dalam menentukan hasil ujian.
Ia meminta peserta tidak merasa tertekan dan tetap percaya diri saat mengerjakan soal, sembari memastikan panitia siap memberikan pendampingan bagi peserta yang mengalami kendala teknis, terutama dalam penggunaan perangkat komputer.
“Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti ujian dengan baik, memperoleh hasil maksimal, dan lulus sesuai ketentuan yang berlaku,” katanya.
Ujian Dinas dan UPKP tersebut secara resmi dibuka oleh Wakil Bupati Natuna, Jarmin, S.E., yang mewakili Bupati Natuna, Cen Sui Lan. Dalam sambutannya, Jarmin menegaskan bahwa peningkatan kualitas ASN merupakan investasi penting bagi kemajuan daerah dan pelayanan publik.
Ia juga mengapresiasi dukungan BKN Regional XII Pekanbaru yang tetap memberikan pendampingan kepada Pemerintah Kabupaten Natuna, termasuk di tengah kebijakan efisiensi anggaran nasional.
“Pelaksanaan ujian dinas ini merupakan bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur sekaligus mendukung pengembangan karier ASN yang profesional dan berintegritas,” ujar Jarmin.
Menurutnya, ASN dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi dan kapasitas agar mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks serta mendukung agenda reformasi birokrasi.
Pemerintah Kabupaten Natuna berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan kesempatan tersebut untuk menunjukkan kemampuan terbaik sehingga mampu naik jenjang karier dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi masyarakat.
Pelaksanaan Ujian Dinas dan UPKP berbasis CAT BKN ini sekaligus menjadi bukti komitmen Pemerintah Kabupaten Natuna dalam menerapkan sistem pembinaan ASN yang objektif, transparan, dan berbasis kompetensi, sejalan dengan arah kebijakan reformasi birokrasi nasional untuk mewujudkan aparatur yang profesional, adaptif, dan berdaya saing. (KG/IK)
